Боль рекрутера. Из практики одного рекрутингового агентства.
Вроде стараешься донести информацию максимально доступно, прописываешь требования предельно ясно и однозначно. Но отклик такой, что плакать хочется. Как-то позвонили нескольким десяткам откликнувшихся на вакансии и явно неподходящим по требованиям. Спросили у каждого, почему они это сделали?
Предлагаем почитать про логику (или её отсутствие) некоторых из них.
1. Кандидат: Понимаю, что не подхожу, но мне понравился уровень заработной платы, указанной в вакансии. Хочу такой же доход, поэтому выслал резюме.
2. Кандидат: Резюме не совсем соответствует действительности, я приписал некоторые пункты, чтобы вы на него обратили внимание и пригласили на встречу, где я расскажу о себе.
Рекрутер: Ваш опыт в резюме не соответствует ни одному требованию. Звоню узнать, зачем вы откликнулись?
Кандидат: Пришлите, пожалуйста, свой почтовый адрес и описание вакансии. Вышлю вам резюме, где будет указан требуемый опыт.
3. Кандидат: Не помню, что откликался на вашу вакансию, но допускаю это, у меня есть план по количеству отправленных резюме за день, не менее 50. Поиск работы тоже работа.
4. Рекрутер: Вакансия составлена на английском, там указано - "просьба присылать резюме на английском" и требование — "свободное владение английским". Почему вы откликнулись на вакансию резюме на русском?
Кандидат: Как почему? Я же не знаю английского.
5. Кандидат: Мне вашу вакансию прислала мама. Попросила выслать резюме.
Рекрутер: Вас не смутило, что вы не подходите на вакансию, на которую откликнулись.
Кандидат: (вежливо) Можно попросить номер вашего мобильного? Вам позвонит моя мама и уточнит, получили ли вы моё резюме и когда меня пригласят на собеседование?
6. Кандидат: Отправил резюме, так как полностью соответствую заявленным требованиям.
Рекрутер: Каким именно?
Кандидат: Затрудняюсь ответить на ваш вопрос, предлагаю эту тему обсудить на собеседовании. Когда можно подойти?
7. Кандидат: Моментально откликаюсь на все новые вакансии автоматом. Кризис. Кто успел, того и тапки.
Рекрутер: Даже на те, которые не соответствуют вашему опыту и знаниям?
Кандидат: На все, у меня нет времени разбираться. Пусть рекрутер или hr решает подхожу или нет, им за это деньги платят.
8. Рекрутер: Почему откликнулись на вакансию, вы же никогда не работали главным бухгалтером и вообще в финансовой сфере.
Кандидат: Потому что мечтаю работать в вашей компании.
Рекрутер: В какой? В описании не указано название компании - работодателя. Мы кадровое агентство.
9. Кандидат: Мне неудобно обсуждать вашу вакансию по телефону, пришлите условия на почту, я вам отвечу насколько мне подходит ваш вариант.
10. Рекрутер: Почему вы откликнулись на нашу вакансию?
Кандидат: Какую?
Рекрутер: Вакансия Х.
Кандидат: (Пауза. Отключает телефон).
Если вы работаете в HRM, то вам нужно тщательно следить за собой. Беречь своё хрупкое психическое здоровье. Быть для себя этаким внутренним полицейским.
